Az Utalent egy tehetségkezelő platform, amely segít a vállalkozásoknak és szervezeteknek a tehetségek beszerzésében, felmérésében és felvételében. Innovatív megoldásokat kínál a toborzáshoz, a jelöltek átvilágításához és a tehetségek fejlesztéséhez.
Az Utalent 2015-ben alakult azzal a küldetéssel, hogy forradalmasítsa a tehetséggondozási ipart.
A társaság egy átfogó kérelmező-követő rendszer (ATS) kínálatával kezdte meg, amely ésszerűsítette a vállalkozások felvételi folyamatát.
Az évek során az Utalent kibővítette kínálatát olyan funkciókkal, mint a jelöltértékelések, a videointerjúk és a tehetségek elemzése.
A platform népszerűvé vált, és erőteljes jelenlétét váltotta ki a HR tech területén.
Az Utalent tovább fejleszti és innoválja termékeit az ipar változó igényeinek kielégítésére.
A LinkedIn Talent Solutions egy népszerű tehetségkezelő platform, amely eszközöket kínál a toborzáshoz, a munkáltatók márkajelzéséhez és a munkavállalók elkötelezettségéhez.
A Workday egy felhőalapú vállalatirányítási rendszer, amely magában foglalja az emberi tőke kezelésének, a tehetségek megszerzésének és a tehetségek fejlesztésének moduljait.
A BambooHR egy humánerőforrás-szoftver, amely HR-megoldások biztosítására összpontosít kis- és középvállalkozások számára.
Az Utalent ATS lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy korszerűsítsék felvételi folyamatukat azáltal, hogy egy központi platformon kezelik a kiküldetéseket, az alkalmazásokat és a jelöltek kommunikációját.
Az Utalent eszközöket kínál az online értékelések elvégzéséhez, hogy segítse a vállalkozásokat a jelöltek készségeinek, tudásának és az adott szerepekre való alkalmasságának felmérésében.
Az Utalent videointerjú funkciója lehetővé teszi a jelöltek távoli átvilágítását előre rögzített vagy élő videointerjúkon keresztül, időt és erőforrásokat takarítva meg a felvételi folyamatban.
Az Utalent adatközpontú betekintést és elemzést nyújt, hogy segítse a vállalkozásokat megalapozott döntések meghozatalában a tehetséggondozási életciklus során.
Az Utalent ATS lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy feladási listákat tegyenek közzé, pályázatokat kezeljenek, nyomon kövessék a jelöltek előrehaladását és együttműködjenek a felvételi csapatokkal. Központi platformot biztosít a bérleti folyamat korszerűsítéséhez.
Igen, az Utalent értékelési eszközei testreszabhatók, hogy megfeleljenek a meghatározott munkaköri szerepeknek és követelményeknek. A vállalkozások testreszabott értékeléseket készíthetnek a jelöltek készségeinek és kompetenciáinak értékelésére.
Igen, az Utalent videointerjú funkcióját úgy tervezték, hogy felhasználóbarát legyen mind a jelöltek, mind a csapatok felvétele szempontjából. Könnyű ütemezést, intuitív felületet és lehetőségeket kínál mind az előre rögzített, mind az élő interjúkhoz.
Az Utalent tehetség-elemzése adatközpontú betekintést nyújt a vállalkozások számára a toborzási teljesítményről, a jelöltek minőségéről, a felvételi trendekről és egyebekről. Ez segít a szervezeteknek adat-támogatott döntések meghozatalában és tehetségstratégiáik optimalizálásában.
Igen, az Utalent integrációt kínál a népszerű HR és toborzási eszközökkel, például a pályázók nyomkövető rendszereivel, a HR menedzsment rendszereivel és a munkabizottságokkal. Ez biztosítja a zökkenőmentes munkafolyamatot és az adatok szinkronizálását a vállalkozások számára.